| 108 | 產業升級創新平台輔導計畫—長照機構導入深層海水之海療健康促進多元應用與長照照護服務推廣計畫(2/2) | | 2019-05~2020-04 | 科技部 |
| 108 | 地主國賄賂與子公司績效之關聯性-當地競爭與當地網絡的調節效果(1/2) | 喬友慶 | 2019-08~2021-07 | 科技部 |
| 107 | 競爭者辨識之前因與後果之探討：台灣製造供應商於新興市場之檢視（2/2） | 喬友慶 | 2018-08~2019-07 | 科技部 |
| 107 | 發展員工以促進績效：探討中介機制與干擾因素 | 莊智薰 | 2018-08~2020-07 | 科技部 |
| 107 | 僕人領導與單位服務績效 | 莊智薰 | 2018-02~2018-04 | 科技部 |
| 107 | 各系所招生人數趨勢及就業市場需求趨勢分析 | 遲銘璋 | 2018-09~2018-11 | 國立中興大學 |
| 107 | 如何為正式師徒制進行配對?人格與領導部屬交換關係理論之結合 | 張曼玲 | 2018-08~2020-08 | 科技部 |
| 107 | 由供應鏈觀點分析營收分享機制對產品線設計、退貨政策以及銷售平台選擇之影響 | 蕭櫓 | 2018-08~2021-07 | 科技部 |
| 107 | 產業升級創新平台輔導計畫—長照機構導入深層海水之海療健康促進多元應用與長照照護服務推廣計畫(1/2) | | 2018-05~2019-04 | 科技部 |
| 107 | 開發中國家多國企業採行企業社會責任前因之研究 | | 2017-08~2018-07 | 科技部 |
